İNSAN KAYNAKLARI ŞUBESİ 1 (Yönetici,Şef Atama-Yönetici, Şef Özlük)

 Yönetici Atama:

 a)    Müdürlüğe bağlı her derece ve türdeki okul / kurumların yönetici atama işlemlerini yürütmek,

 b)   Okul / Kurumlardaki açık yöneticilikler için süresi içinde ilan ve atama yapılmasıyla ilgili iş ve işlemleri yürütmek,

 c)    Okul tipleri ve hizmet alanlarına ait işlemleri yürütmek,

 d)   Teftiş grupları alanlarına göre, ilköğretim kurumlarında görevli yöneticilerin isim ve görev yerlerini belirten listeleri her öğretim yılı başında Maarif Müfettişleri Başkanlığına bildirmek,

 e)   Okul/ Kurum Müdürlerinin istifası,  soruşturması sonucunda idarecilik görevinin alınması ve mahkeme kararlarının uygulanmasını yerine getirmek,

 f)    Göreve başlayan ve ayrılan personelin SGK tescillerinin yapılabilmesi için bilgi ve belgelerin başlama ve ayrılma işlemi gerçekleştiğinde İnsan Kaynakları 2 Bölümüne bildirilmesi,

 g)    Gerekli hâllerde yöneticilik görevinde bulunanların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarına yönelik iş ve işlemleri yapmak.

 I)     İkinci görev kapsamındaki yöneticilik görevlerine atama ve yer değiştirme iş ve işlemlerini yürütmek,

 h)   Yöneticilik formasyonunun gelişmesine yönelik çalışmalar yapmak,

 i)     Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak,

 j)     Milli Eğitim Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.

Sınıf Öğretmeni Atama İşlemleri:

a)    Müdürlüğe bağlı her tür ve derecedeki okul ve kurumlara (sınıf öğretmenleri ve özel eğitim) öğretmen atamalarını gerçekleştirmek ve Bakanlıkça il emrine atanan öğretmenlerle il içinde nakil isteyen öğretmenlerin görev yerlerinin belirlenmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,

b)    Öğretmenlerin okul ve kurumlardaki norm kadroya göre dengeli dağılımlarını sağlamak,

c)    Öğretmenlerin hizmet puanlarına göre il içi sıra cetvellerinin MEB sıramatik programdan çıktılarının alınarak öğretmenlere tebligatın yapılması, il içi sıra atama kılavuzlarında belirtilen tarihlerde atamalarını yapmak,

d)      Bu konuda Bakanlık ile koordinasyonu sağlamak ve planlama yapmak,

e)      Branşına geçmek isteyen (sınıf öğretmeni vb.) öğretmenlerle ilgili işlemleri yürütmek

f)    Askere giden aylıksız izinli ve uzun süreli rapor alan sınıf öğretmenlerin yerine öğretmen görevlendirmesi yapmak,

g)      Eğitim öğretim kurumlarında kadro sayılarını Strateji Geliştirme Bölümüyle birlikte tespit etmek, atama ve yer değiştirme işlemlerini buna göre yapmak,

h)      Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak,

i)       Milli Eğitim Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.

 Norm Kadro İşlemleri:

a)    Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,

b)    Yönetmelik gereğince okul ve kurumların norm kadro arttırma ve eksiltme isteklerini inceleyerek uygun olanları Bakanlığa teklif etmek,

c)    Bakanlığımız birimlerinde ve Bakanlığımız dışında diğer kurumlardaki geçici görevlendirilen öğretmen ve yöneticilerin iş ve işlemlerini takip etmek ve ilgili birimlere bildirmek.

d)    Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak,

e)    Milli Eğitim Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.

 

İNSAN KAYNAKLARI ŞUBESİ 2

 

a)    Yönetici ve öğretmen dışındaki personelin atama, nakil ve görevlendirme ile görevden ayrılma ve başlama işlemlerini yürütmek,

b)   Gerekli hâllerde güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına yönelik iş ve işlemleri yapmak,

c)    Yöneticilerin ve öğretmen dışındaki personelin eğitim ihtiyacını belirlemek ve bu ihtiyacı karşılamak için gerekli iş ve işlemleri yapmak,

d)   Müdürlük personelinin özlük dosyalarının muhafazasını sağlamak,

e)    Emeklilik iş ve işlemlerini yapmak,

f)    Disiplin ve ödül ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,

g)    Belediyeler ve diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlardan gelen personelin iş ve işlemlerini yürütmek,

h)   657 sayılı Kanunun 4C maddesince okul ve kurumlarda geçici süreli personelin iş ve işlemlerini yürütmek,

i)     Memur, engeli, işçi, sözleşmeli, 657 DMK ile ilk atama iş ve işlemleri yürütmek,

j)     Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak,

k)Çeşitli kurum ve kuruluşlardan Müdürlüğümüze işçi ve diğer unvanlarda atanan personelin özlük hakları konusunda Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili maddeleri doğrultusunda iş ve işlemlerini yürütmek,

l)     Yönetici ve öğretmen dışındaki diğer personelin (VHKİ, Yardımcı Hizmetler, Teknik Hiz. Sağlık Hiz. Sınıfı) özlük haklarını takip etmek (terfi, adaylık, nakil, askerlik vb.).

m)Personelin adres tespiti ile ilgili iş ve işlemlerini takip etmek,

n)   Personelin icra ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek,

o)Bakanlığımızdan gelen ödenekler ile personel hizmet alımında, ihtiyaç personel sayısını Strateji Geliştirme Şubesi-2' ye bildirmek,

p)   Milli Eğitim Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.

 

 

İNSAN KAYNAKLARI ŞUBESİ 3 (Öğretmen Özlük)

a)    İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,

b)   Özlük ve emeklilik iş ve işlemlerini yürütmek,

c)    Öğretmenlerin askerlikle ilgili iş ve işlemlerini yapmak,

d)   Disiplin işlemlerinin uygulamalarını yapmak,

e)    Güvenlik soruşturması ve arşiv işlemlerini yürütmek,

f)    Yeterlik sınavlarını planlamak ve sınav komisyonunun sekretarya hizmetlerini yürütmek,

g)    Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri kolunda faaliyet gösteren sendika ve konfederasyonların genel merkezleri ile Bakanlığımız arasındaki iletişimi sağlamak,

h)   4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun işveren olarak Müdürlüğümüze yüklediği görevleri yerine getirmek,

i)   Okul ve kurumlardaki görevli yönetici ve öğretmenlerin göreve başlama, ayrılma, istifa, sağlık, teftiş, mal bildirimi, izin, sicil, disiplin ve diğer özlük haklarıyla ilgili iş ve işlemlerini yürütmek, yetki dahilinde olanları sonuçlandırmak,

j)  Bakanlığımızın belirlediği program çerçevesinde, öğretmenlerin istekle veya malulen emeklilik işlemlerini yürütmek, ayrıca emekliliğe ayrılmak isteyen ve ayrılması gereken öğretmen ve yöneticilerin emeklilik işlemlerini yapmak ve sonuçlandırmak,

k)    İl dışı veya başka kuruma atanan öğretmenlerin sicil dosyalarının gönderilmesi, muvafakat işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak,

l)  İlimizde görev yapan öğretmenlere verilen ödül ve ceza işlemlerinin İLSİS modülüne işlenmesi ve gerekli birimlere gönderilmesini sağlamak,

m)İlimizde ilk kez göreve başlayan öğretmenlerin adaylık işlemlerinin takibi ve adaylıklarının kaldırılması işlemlerini yapmak,

n)   Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenler ile ilgili her türlü iş ve işlemleri yürütmek,

o)   Öğretmen ve diğer tüm personelin sendikalarla ilgili bütün iş ve işlemlerini yürütmek,

p)   Öğretmenlerin icra ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek,

q)Okul ve kurumlardaki yönetici ve öğretmenlerin kademe, derece terfi, intibak (bir üst öğretimi bitiren öğretmenlerin intibakı, unvanı olan öğretmenlerin intibakı) hizmet birleştirilmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, yetkisi dahilinde olanları sonuçlandırmak,

r)     Tüm personelin İLKSAN işlemlerini yürütmek,

s)    Öğretmenlerin kadro tahsis ve tenkis işlemlerini yürütmek,

t)  Süresi içinde göreve başlamayan görevden çekilen istifa eden öğretmenlerin durumlarını ilgili bürolara ve Bakanlığa bildirmek,

u)   Ödül işlemlerinin uygulamalarını yapmak,

v)   Ödül işlemleri ile ilgili İl Değerlendirme Komisyonunu kurmak, iş ve işlemlerini takip etmek,

w)  Okul/Kurumlardaki personelden görevlerinde üstün başarıları tespit edilenleri ilgili makama teklifte bulunarak, taltif edilmelerini sağlamak,

x)   Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak,

y)   Milli Eğitim Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.

 

 

 

ÖĞRETMEN - AHMET AKAR	ŞEF - ALPASLAN ŞAHİN	ÖMÜRHAN AKDOĞAN	RESUL DELİGÖZ
DAHİLİ : 141	DAHİLİ : 119	DAHİLİ : 119	DAHİLİ: 119

PERİHAN KAVAZ	HÜSEYİN ALTUN	EMRE IŞIK
DAHİLİ: 119	DAHİLİ: 119	DAHİLİ: 130

 

HARUN SÖNMEZ		ALİ MEMİŞ
DAHİLİ: 123		DAHİLİ: 130

EKREM BEYNAM
DAHİLİ: 116